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四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于招聘四川威斯卡特工業(yè)有限公司質(zhì)量工程師等崗位的公告
发稿时间:2025-05-30 16:32   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

 

  公司簡介

  四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前,波鴻實(shí)業(yè)在全球擁有69家全資或控股子公司,全球員工約3000人。

  四川威斯卡特工業(yè)有限公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造板塊的子公司,是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有:渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動機(jī)支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商,公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國內(nèi)、泰國、羅馬尼亞、德國、美國及全球各地。

  一、崗位信息

 ?。ㄒ唬┵|(zhì)量工程師

  1.部門:質(zhì)量部

  2.崗位名稱:質(zhì)量工程師

  3.招聘人數(shù):1人

  4.專業(yè)要求:不限

  5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述:

 ?。?)熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,熟練開展內(nèi)審并應(yīng)對外審、三方審核,準(zhǔn)確的完善審核資料準(zhǔn)備及后期的問題整改;

 ?。?)針對客戶投訴進(jìn)行后續(xù)跟蹤處理,并對所提及的不完善的標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行修訂。同時,根據(jù)客戶投訴中提出的要求,制定出所需的標(biāo)準(zhǔn),包括必要的量具、增加的檢測方法、檢測頻率等;

 ?。?)針對以前所有外觀檢驗(yàn)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行更改與完善;

 ?。?)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),協(xié)助實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作。

 ?。ǘ〤NC技師

  1.部門:技術(shù)部

  2.崗位名稱:CNC技師

  3.招聘人數(shù):1人

  4.專業(yè)要求:不限

  5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述:

 ?。?)對生產(chǎn)現(xiàn)場員工進(jìn)行操作規(guī)范培訓(xùn);

  (2)指導(dǎo)現(xiàn)場員工,確保生產(chǎn)操作符合工藝要求;

  (3)針對不同質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施并實(shí)施;

  (4)根據(jù)生產(chǎn)計劃要求調(diào)試切換產(chǎn)品工裝夾具;

  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

 ?。ㄈ╉?xiàng)目專員

  1.部門:項(xiàng)目部

  2.崗位名稱:項(xiàng)目專員

  3.招聘人數(shù):1人

  4.專業(yè)要求:不限

  5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述:

 ?。?)負(fù)責(zé)部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí);

 ?。?)負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目建議、代表公司與相關(guān)方協(xié)商計劃目標(biāo);

 ?。?)負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目產(chǎn)品的技術(shù)文件資料;

  (4)負(fù)責(zé)提供必要的生產(chǎn)支持;

 ?。?)負(fù)責(zé)協(xié)助制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃并進(jìn)行跟蹤;

 ?。?)有從事汽車零部件制造行業(yè)和工藝文件制定經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

 ?。ㄋ模┳詣踊こ處?/p>

  1.部門:設(shè)備部

  2.崗位名稱:自動化工程師

  3.招聘人數(shù):1人

  4.專業(yè)要求:不限

  5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述:

 ?。?)負(fù)責(zé)機(jī)加設(shè)備電氣系統(tǒng)/PLC和控制器程序的編寫改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化;負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣配置的選型工作和優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)功能與配置合理最優(yōu)化;

 ?。?)負(fù)責(zé)設(shè)備新工藝程序的方案設(shè)計程序編寫和工藝試驗(yàn);

 ?。?)負(fù)責(zé)設(shè)備新功能的研發(fā)及電氣配置的選型和程序編寫及完成試驗(yàn)工作;

 ?。?)根據(jù)客戶需要不斷改進(jìn)完善設(shè)備功能及增加相應(yīng)客戶功能的方案設(shè)計和方案試驗(yàn);

 ?。?)協(xié)助設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作;

  (6)解決現(xiàn)場的設(shè)備疑難故障,并指導(dǎo)維修工作;

 ?。?)檢查設(shè)備點(diǎn)檢保養(yǎng)情況,協(xié)助主管做好設(shè)備管理工作。

 ?。ㄎ澹┮痪€操作工

  1.部門:生產(chǎn)部

  2.崗位名稱:一線操作工

  3.招聘人數(shù):10人

  4.專業(yè)要求:不限

  5.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述:

  (1)熟悉機(jī)床性能及基本構(gòu)造,嚴(yán)格按照機(jī)床的操作規(guī)程操作機(jī)床,保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量;

  (2)按工藝文件要求加工產(chǎn)品,減少產(chǎn)品的不合格率,提高生產(chǎn)效率;

 ?。?)按工藝文件要求進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,出現(xiàn)問題及時報告班長,避免出現(xiàn)批量事故;

 ?。?)按要求填寫設(shè)備及產(chǎn)品的文件及資料,做好操作記錄,設(shè)備保養(yǎng)記錄;

 ?。?)做好交接班工作,避免影響下班次的工作進(jìn)度;

  (6)按要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場7S工作,佩戴好勞保用品,做到安全生產(chǎn);

 ?。?)按時完成上級委派的其他任務(wù)。

 ?。┵|(zhì)檢員

  1.部門:質(zhì)量部

  2.崗位名稱:質(zhì)檢員

  3.招聘人數(shù):5人

  4.專業(yè)要求:不限

  5.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述:

 ?。?)根據(jù)客戶要求對產(chǎn)品尺寸、外觀做檢測;

 ?。?)對異常品進(jìn)行處理;

  (3)做好相應(yīng)的記錄;

  (4)設(shè)備的點(diǎn)檢、保養(yǎng)及7S。

  二、報名時間

  招聘信息長期有效,招滿即止。

  三、資格條件

  1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

  2.教育背景:應(yīng)具備各崗位要求的文化程度及專業(yè);

  3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;

  4.技能要求:無要求;

  5.工作經(jīng)歷:無要求,具有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  四、薪酬待遇

  按國家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會保險和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)。

  五、招聘程序

  1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報名方式

  聯(lián)系人:伍先生

  聯(lián)系電話:18908085657

  郵箱:wuwenjun@bohonggroup.com.cn

  七、監(jiān)督投訴渠道

  1.聯(lián)系咨詢:波鴻實(shí)業(yè)黨群人事中心:18908086202

  2.監(jiān)督投訴:波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室:18908085153、綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110、綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

  附件:波鴻-應(yīng)聘人員簡表

  四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

  2025年5月30日

 


 



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