公司簡介
四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經濟一體化合作的先行者。
公司業(yè)務網絡覆蓋全國，可以為客戶提供高標、高質、高效的綜合物流服務，以公路干線運輸、倉儲服務、配送服務、生產物流、國際國內多式聯(lián)運和物流信息系統(tǒng)開發(fā)建設等見長。
未來，公司將沿著智能化、網絡化、協(xié)同化方向發(fā)展，構建強大的物流網絡體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹民生建設成為國內一流的綜合物流服務商。
一、崗位信息
1.部門：物流技術中心
2.崗位名稱：研發(fā)經理
3.招聘人數(shù)：1名
4.工作地點：四川成都
二、崗位描述
根據(jù)公司經營發(fā)展需要，面向集團內部及社會公開招聘研發(fā)經理。
研發(fā)經理崗位描述：
1.軟件開發(fā)團隊的日常管理；
2.制定信息系統(tǒng)開發(fā)計劃；
3.負責信息系統(tǒng)開發(fā)、測試的實施過程管理和質量管控；
4.組織信息系統(tǒng)新建、優(yōu)化和迭代的業(yè)務需求梳理；
5.公司技術資料和文檔的標準化管理；
6.公司專利、技術資質申請的組織。
三、報名時間
7月5日至7月17日
四、資格條件
研發(fā)經理任職資格：
1.年齡45歲及以下；
2.具有大專及以上文化程度；
3.軟件開發(fā)項目管理經驗2年及以上；
4.軟件開發(fā)經驗4年及以上；
5.計算機、軟件開發(fā)、信息技術等專業(yè)畢業(yè)；
6.有較強的責任心，工作認真負責，較強的組織和協(xié)調能力。
五、薪酬福利
面議，入職購買社保。
六、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加面試，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
七、報名方式
聯(lián)系人：陳老師
電 話：18180928573
投遞渠道：有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱yuanli.chen@changhong.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹民生物流紀檢部門郵箱：chmsjw@changhong.com
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
