公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)始于1958年，前身國(guó)營(yíng)長(zhǎng)虹機(jī)器廠是我國(guó)“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，是當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國(guó)際化三次轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成為集軍工、消費(fèi)電子、核心部件研發(fā)與制造為一體的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)旗下?lián)碛?家上市公司（四川長(zhǎng)虹、長(zhǎng)虹美菱、長(zhǎng)虹華意、長(zhǎng)虹佳華）和3家新三板公眾公司（長(zhǎng)虹民生、長(zhǎng)虹能源、中科美菱）。當(dāng)前，正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并朝著“全球領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)集團(tuán)”奮進(jìn)。
一、崗位信息
1.部門(mén)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型部
2.崗位名稱：系統(tǒng)架構(gòu)師
3.招聘人數(shù)：1人
4.專(zhuān)業(yè)要求：IT類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：無(wú)要求
7.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司IT國(guó)產(chǎn)化的規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司IT國(guó)產(chǎn)化的建設(shè)規(guī)范，負(fù)責(zé)對(duì)公司IT國(guó)產(chǎn)化規(guī)范執(zhí)行的監(jiān)督與管理；
?。?）負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)集成交互規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司IT系統(tǒng)集成交互的建設(shè)規(guī)范，負(fù)責(zé)對(duì)公司IT系統(tǒng)集成交互規(guī)范執(zhí)行的監(jiān)督和管理；
（3）負(fù)責(zé)公司IT技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃與建設(shè)，負(fù)責(zé)公司IT技術(shù)架構(gòu)的維護(hù)和迭代，為公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提供交互和支撐平臺(tái)；
（4）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
4月7日至4月20日。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4.技能要求：熟悉軟件工程、SOA服務(wù)化思想，具備數(shù)據(jù)庫(kù)建模的能力和數(shù)據(jù)庫(kù)性能調(diào)優(yōu)，熟悉國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件，具有系統(tǒng)架構(gòu)師或同級(jí)以上證書(shū)優(yōu)先；
5.工作經(jīng)歷：具有10年以上IT軟件集成與架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理工作經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照長(zhǎng)虹企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：羅經(jīng)理、13698125426、hanluo@changhong.com。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹控股集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹控股集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)郵箱：chjw@changhong.com
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
