四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
下屬子公司四川波鴻生態(tài)園林景觀工程有限公司成立于2007年11月，經營范圍為園林工程規(guī)劃和設計、綠化施工，園林植物租賃，園林綠化養(yǎng)護。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘管培生1名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
管培生 1名
二、崗位職責及任職條件
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1.認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內部工作調整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
管培生崗位職責：
根據專業(yè)匹配相應的崗位，并進行輪崗。
任職條件：
1.園林、風景園林等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
3.工作認真細致，較強的獨立工作和學習的能力。
三、招聘對象、范圍及條件
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四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和決定聘用的程序進行。
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1.報名時間：招聘信息長期有效
2.填報信息：凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：yangyixi@bohonggroup.com.cn。
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采取面試的方式進行評定。
?。ㄈw檢和背調
1.體檢：根據面試結果，應聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
2.背調：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權下對其進行背景調查。
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根據面試、體檢和背調結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂三方協(xié)議，薪酬福利按公司制度執(zhí)行。
六、紀律要求和相關提示
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽溉藛T，一經查證屬實均取消聘用資格。
?。ǘ﹪栏駡?zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
?。ㄈ┱衅高^程中有關面試成績、錄用結果等事項，將通過招聘單位官方網站(bohonggroup.com.cn）予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實業(yè)紀檢室18908085153
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年3月6日
