宜賓紅星電子有限公司始建于1939年，是四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司旗下全資子公司，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、工信部專精特新“小巨人”企業(yè)、四川省“天府綜改”企業(yè)、四川省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)認(rèn)定名單、國(guó)防三級(jí)計(jì)量單位。公司擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，在宜賓、成都兩地設(shè)有研發(fā)中心，擁有特種陶瓷開發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)80余人，組織和參與了上百項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，50余項(xiàng)科研項(xiàng)目獲得國(guó)家、省級(jí)、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或質(zhì)量獎(jiǎng)。
公司產(chǎn)品門類涵蓋氮化硅陶瓷基板及載板、氧化鈹陶瓷基板及載板、高純度即燒型氧化鋁基板、透明陶瓷和高精度結(jié)構(gòu)陶瓷等方向，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在微電子技術(shù)、航空航天技術(shù)、微波技術(shù)、電真空技術(shù)、核工業(yè)技術(shù)與光電技術(shù)領(lǐng)域和重點(diǎn)工程。公司秉承長(zhǎng)虹控股集團(tuán)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”初心，以實(shí)現(xiàn)自主可控和國(guó)產(chǎn)化替代為己任，致力成為一流的先進(jìn)陶瓷及器件服務(wù)商。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向長(zhǎng)虹控股集團(tuán)內(nèi)外部誠(chéng)聘環(huán)保主辦1名、安全主辦1名，具體如下：
一、招聘崗位
?。ㄒ唬┉h(huán)保主辦（1名）
1.崗位主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)、環(huán)保管理體系；
?。?）組織開展與環(huán)保管理有關(guān)的工作；
?。?）擬制公司環(huán)境保護(hù)管理體系構(gòu)架，起草和修訂公司環(huán)境保護(hù)的相關(guān)管理制度及流程；
?。?）制定公司環(huán)保管理業(yè)務(wù)計(jì)劃，并對(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核;
（5）負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門環(huán)保技術(shù)的指導(dǎo)；負(fù)責(zé)公司對(duì)外環(huán)保數(shù)據(jù)、資料的上報(bào)及相關(guān)環(huán)保事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào);
?。?）參與公司新、改、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)評(píng)價(jià)”；
?。?）指導(dǎo)、檢查工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)各部門在環(huán)保方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并找出問題存在的原因和解決方法。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
2.任職資格要求
?。?）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，廉潔奉公，嚴(yán)于律己，原則性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的壓力；
?。?）教育背景：大專及以上學(xué)歷；
（3）應(yīng)聘年齡：40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）；
?。?）專業(yè)素質(zhì)要求：具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且取得安全、環(huán)保相關(guān)管理資格證優(yōu)先考慮；掌握國(guó)家安全、環(huán)境保護(hù)有關(guān)的法律、法規(guī)、文件，環(huán)保管理知識(shí)及環(huán)境保護(hù)技術(shù)；具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力;熟練使用辦公系統(tǒng)及軟件、公文寫作等。
?。ǘ┌踩鬓k（1名）
1.崗位主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)管理體系，組織開展與安全管理有關(guān)的工作；
?。?）負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)、消防管理等工作；
?。?）組織開展安全隱患排查及整改治理；
（4）處置各種突發(fā)事件，參與重特大事故、案件、災(zāi)害事件的調(diào)查處理工作；
?。?）負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、救援、調(diào)查、處理及工傷事故的調(diào)查分析、定責(zé)處罰；
?。?）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格要求
?。?）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，廉潔奉公，嚴(yán)于律己，原則性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的壓力；
?。?）教育背景：大專及以上學(xué)歷；
?。?）應(yīng)聘年齡：40周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）；
（4）專業(yè)素質(zhì)要求：具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且取得安全、環(huán)保相關(guān)管理資格證優(yōu)先考慮；掌握國(guó)家安全、環(huán)境保護(hù)有關(guān)的法律、法規(guī)、文件，環(huán)保管理知識(shí)及環(huán)境保護(hù)技術(shù)；具有良好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力;熟練使用辦公系統(tǒng)及軟件、公文寫作等。
二、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
?。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)：四川宜賓。
?。ǘ┬匠甏觯禾峁┬袠I(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。
三、應(yīng)聘方式
（一）簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱：hr799@changhong.com，郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）
（二）截止日期：2024年3月31日
（三）咨詢方式：0831-6889069、17628422996（黃先生）
四、監(jiān)督投訴渠道
宜賓紅星紀(jì)檢部門聯(lián)系熱線：0831-6889111
宜賓紅星紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：ybhxjw@hongxing799.com
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2418726
綿陽市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
溫馨提示：對(duì)于符合條件者，我們將盡快與您聯(lián)系；對(duì)不符合聘用條件者，公司不再另行通知,我們將對(duì)你的應(yīng)聘信息做好相關(guān)的保密工作，敬請(qǐng)放心。請(qǐng)保持您的通訊暢通。
宜賓紅星電子有限公司
2024年2月21日
